Kampanjen Ett hälsosamt arbetsliv stöds av såväl offentliga som privata europeiska och internationella företag och organisationer från en mängd olika sektorer. De bildar ett nätverk av föregångare som inspirerar och uppmuntrar andra att framgångsrikt leda en säker och frisk arbetsstyrka. Deras engagemang är avgörande för att se till att kampanjens budskap når ut till alla slags arbetsplatser inom EU.
Prioriterat område
Psykosociala risker
Hur kan psykosociala faktorer påverka oss fysiskt?
Den 15:e upplagan av tävlingen om priset för goda praktiska lösningar inom kampanjen för ett hälsosamt arbetsliv
Segrande och uppmärksammade exempel
EU-Osha uppmärksammar ledande exempel på förebyggande av muskel- och skelettbesvär på arbetet
Nyheter
Photo by Amir Arabshahi on Unsplash
21/09/2022 Assessing psychosocial risk factors: implications for musculoskeletal disorders risk assessment While musculoskeletal disorders (MSDs) are manageable, both physical and psychosocial factors can influence the physical and mental wellbeing of workers...Se mer
20/09/2022 Från att axla en tung arbetsbörda till axelsmärta: dags att granska arbetsrelaterad stress och... Höga arbetskrav och låg arbetstillfredsställelse kan orsaka eller förvärra arbetsrelaterade muskel- och skelettbesvär. Eftersom psykosociala risker och muskel...Se mer
Evenemang
29/09/2022LisbonPortugal
30/09/2022 to 01/10/2022BertrangeLuxembourg
03/10/2022UtrechtNetherlands
06/10/2022LuxembourgLuxembourg
Prioriterade områden
Kampanjen ”Friska arbetsplatser belastar rätt” organiseras i flera prioriterade områden, med särskilda kommunikations- och reklampaket som sprids ut över den tid kampanjen pågår. Varje område täcker ett specifikt ämne med koppling till belastningsbesvär. En stor mängd material, såsom rapporter, informationsblad, infografik och fallstudier, publiceras var tredje till var fjärde månad för att kampanjen ska behålla sin drivkraft.
Se alla prioriterade områden
Sociala medier
Följ oss på sociala medier och få den senaste informationen.
Se allt från sociala medier