Vinnuvernd í stafrænu vettvangsstarfi: lærdómur af reglugerðum, stefnum, aðgerðum og frumkvæði
Algengi og starfsemi netkerfa sem notuð eru til að samstilla eftirspurn og framboð vinnuafls hefur aukist hratt í löndum ESB á síðustu 10 árum. Viðbrögð við þessu vaxandi stafræna vettvangshagkerfi voru í upphafi takmörkuð og voru aðallega send af hálfu fyrirtækja, starfsmanna og fulltrúasamtaka þeirra sem og sveitarfélaga og svæðisbundinna stefnumótenda. Fyrirbærið hefur síðan vakið aukna athygli á vettvangi ESB og aðildarríkja, þar sem meiri áhersla er nú einnig lögð á vinnuaðstæður og vinnuvernd (OSH) starfsmanna á stafrænum vettvangi.
Þessi stefnuskýrsla varpar ljósi á helstu niðurstöður og atriði úr ítarlegri rannsókn á reglugerðum, stefnum, áætlunum, frumkvæði og aðgerðum tengdum vinnuvernd. Skýrslan byggir á fjórum tilviksrannsóknum, endurskoðun á bókmenntum og samráði við innlenda tengiliði EU-OSHA.
Áskoranir vinnuverndarstarfsmanna og viðbrögð við stafrænni vettvangsvinnu eru kannaðar sem og þróun á Spáni, Ítalíu og Frakklandi. Fjögur lykilatriði fyrir stefnumótendur og ákvarðanatökumenn til að kynna hugleiðingar til framfara og áþreifanlegar tillögur um úrbætur á vinnuverndarmálum í stafrænni vettvangsvinnu.
