Schwerpunktbereich

Fakten und Zahlen

Muskel- und Skeletterkrankungen sind nicht nur ein Problem für Millionen von Arbeitnehmern, sondern auch für Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie sind eine der Hauptursachen für Arbeitsunfähigkeit, krankheitsbedingte Fehlzeiten und Frühverrentung.

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Nominierung eröffnet

Wettbewerb für gute praktische Lösungen der Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze“

Die EU-OSHA sucht Beispiele für wirksame und innovative Ansätze zur Bekämpfung von Muskel- und Skeletterkrankungen am Arbeitsplatz. Hat Ihr Unternehmen Beispiele, die Sie teilen möchten?

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Nachrichten

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©EU-OSHA / Rawpixel

14/01/2021 The business case – tackling MSDs in the workplace has a return on investment Musculoskeletal disorders (MSDs) are the most prevalent work-related health issue and are among the top causes of sick leave in the EU. As a result, they can...Mehr anzeigen
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Picture by freepik - www.freepik.es

02/12/2020 Better schools by promoting musculoskeletal health Movement is an essential requirement for proper cognitive and musculoskeletal development in children and adolescents. During the Covid-19 pandemic situation,...Mehr anzeigen

Schwerpunktbereiche

Die Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze – Pack’s leichter an“ ist in mehrere Schwerpunktbereiche unterteilt, für die über ihre gesamte Laufzeit hinweg spezielle Kommunikations- und Werbepakete zur Verfügung gestellt werden. Jeder Bereich ist einem bestimmten Thema im Zusammenhang mit Muskel- und Skeletterkrankungen gewidmet. Um die Kampagne in Schwung zu halten, werden alle drei bis vier Monate vielfältige Materialien wie Berichte, Infoblätter, Infografiken und Fallstudien veröffentlicht.
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Offizielle Kampagnenpartner

Einführungstext: Offizielle Kampagnenpartner

Die Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze“ wird von europäischen und globalen Unternehmen und Organisationen aus dem öffentlichen und privaten Sektor und vielfältigen Wirtschaftszweigen unterstützt. Sie bilden ein Netz von Pionieren, die andere inspirieren und dazu ermutigen, für die Sicherheit und Gesunderhaltung ihrer Belegschaft zu sorgen. Ihr Engagement trägt wesentlich dazu bei, dass die Botschaften der Kampagne überall in der EU an allen Arten von Arbeitsplätzen ankommen.

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