Рисковете, произтичащи от цифровизацията на работното място попадат в обхвата на Рамковата директива за ЗБУТ. Целта е да се защитят хората от свързани с работата рискове и да се определи отговорността на работодателя за гарантиране на безопасността и здравето на работното място.
Някои рискове са предмет също и на някои специфични директиви:
-
Директивата за екранното оборудване
се отнася до БЗР и екранното оборудване -
В Директивата за използването на работно оборудване
се разглеждат ергономичните принципи -
Новата директива за машините
се отнася до машините и защитата на работниците -
Директивата за изискванията по отношение на работното място
се отнася до поддръжката на оборудване и устройства
-
Директивата за работното време
се отнася до организацията на работното време
-
Директивата за информиране и консултиране на работниците и служителите
определя реда за информиране и консултиране на работниците и служителите
В областта на изкуствения интелект ЕС предложи и въведе няколко законодателни и незаконодателни инициативи:
Бяла книга за изкуствения интелект — Европа в търсене на високи постижения и атмосфера на доверие Европейска стратегия за данните
Съобщение „По-добри условия на труд за по-силна социална Европа: извличане на всички ползи от цифровизацията за бъдещето на труда“ и предложение за директива за подобряване на условията на труд на хората, работещи през цифрови платформи