Kampagnemateriale

Denne vejledning til EU-OSHA's kampagne for et sikkert og sundt arbejdsmiljø 2023-2025 fortæller dig alt, du behøver vide for at deltage i kampagnen, og indeholder vigtige datoer og links til nyttigt materiale.

Vejledningen omhandler fem prioriterede områder: Alt betalt arbejde, der leveres via, på eller formidlet af en onlineplatform, dvs. en onlinemarkedsplads, der anvender digitale teknologier, og som gør det lettere at matche efterspørgsel efter og udbud af arbejdskraft. , Brug af systemer eller tekniske procedurer til at sætte en anordning eller et system i stand til (helt eller delvist) at opfylde en funktion, som tidligere blev, eller kunne tænkes, udført (helt eller delvist) af et menneske. af opgaver, Ved fjernarbejde forstås enhver arbejdsform, hvor der arbejdes hjemmefra eller – mere generelt – uden for arbejdsgiverens lokaler eller på et andet fast arbejdssted. Fokus i denne forbindelse er på fjernarbejde muliggjort ved digitale teknologier (f.eks. personlige computere, smartphones, laptops, softwarepakker og internettet). , hybridarbejde og personaleforvaltning ved hjælp af AI og Paraplyudtryk for digitale systemer til overvågning og forbedring af medarbejderes sikkerhed og sundhed, herunder f.eks. intelligente personlige værnemidler (som kan identificere niveauer af gasser, giftstoffer, støjniveauer og højrisikotemperaturer), kropsbåret udstyr (som kan interagere med medarbejdere, med sensorer, der kan indbygges i beskyttelseshjelme og sikkerhedsbriller), mobile eller statiske systemer, der anvender kameraer og sensorer (f.eks. droner, der reelt når frem til og overvåger farlige arbejdsområder, så man undgår at udsætte mennesker på byggepladser og i miner for risici). .

I betragtning af mulighederne og risiciene forklarer vejledningen de nye digitale teknologiers indvirkning på arbejdet og de dermed forbundne udfordringer med hensyn til arbejdsmiljøet.

Den indeholder casestudier, praktiske forslag og et afsnit om lovgivning og forskrifter.