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A A IA refere-se a sistemas que apresentam comportamentos inteligentes através da análise do seu ambiente e da realização de ações — com algum grau de autonomia — para atingir objetivos específicos. Os sistemas à base de IA podem ser simplesmente baseados em software, atuando no mundo virtual (p. ex., assistentes de voz, software de análise de imagens, motores de busca, sistemas de reconhecimento facial e da fala) ou podem estar integrados em equipamentos (p. ex., robôs avançados, veículos autónomos, drones ou aplicações da Internet das Coisas). está a mudar a natureza do trabalho e das relações de trabalho. Este documento mapeia as tecnologias de gestão de trabalhadores baseadas em IA (GTIA) e a sua penetração setorial, através da Um processo de extração de informações e conhecimentos a partir dos dados com recurso à estatística ou a outras técnicas e ferramentas. e conteúdos de patentes.

Apresenta uma abordagem baseada na medição que pode ser utilizada para investigar o impacto das tecnologias GTIA na força de trabalho, nas tarefas e nas funções. As conclusões apontam para o impacto adverso que as GTAI podem ter na segurança e na saúde dos trabalhadores. É importante notar que a investigação revela apenas uma fração marginal de patentes destinadas a melhorar o bem-estar humano, o que sublinha a falta de interesse das empresas em utilizar essas tecnologias para melhorar a SST.