Riscurile care decurg din digitalizarea la locul de muncă intră în domeniul de aplicare al Directivei-cadru privind SSM. Scopul este de a proteja oamenii de riscurile legate de locul de muncă și de a stabili responsabilitatea angajatorului în asigurarea securității și sănătății la locul de muncă.
Unele riscuri sunt, de asemenea, abordate prin directive specifice:
-
Directiva privind lucrul la monitor
se referă la SSM și la lucrul la monitor -
Directiva privind folosirea echipamentului de muncă
se referă la principiile ergonomice -
Noua directivă privind echipamentele tehnice
se referă la echipamentele tehnice și la protecția lucrătorilor
se referă la întreținerea echipamentelor și a dispozitivelor
se referă la organizarea timpului de lucru
stabilește un cadru pentru informarea și consultarea angajaților
În domeniul inteligenței artificiale, UE a propus și a introdus mai multe inițiative legislative și nelegislative:
Cartea albă privind inteligența artificială – O abordare europeană axată pe excelență și încredere O strategie europeană privind datele
Comunicare intitulată „Condiții de muncă mai bune pentru o Europă socială mai puternică: valorificarea deplină a beneficiilor digitalizării pentru viitorul muncii” și o propunere de directivă pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă ale persoanelor care lucrează prin intermediul platformelor digitale de muncă