AMS afectează capacitatea persoanelor de a lucra și, prin urmare, reprezintă un cost major pentru întreprinderi și economii:
- Absenteismul: o proporție mare a zilelor de lucru pierdute în statele membre ale UE este reprezentată de absența de la lucru din cauza AMS. De asemenea, lucrătorii care suferă de AMS tind să absenteze în medie pentru perioade mai lungi de timp.
- Prezenteismul: durerea resimțită la locul de muncă din cauza unei AMS tinde să afecteze performanța și productivitatea.
- Pensionarea anticipată sau forțată: lucrătorii care suferă de AMS ar putea fi nevoiți să renunțe complet la muncă și sunt mai predispuși decât cei fără probleme de sănătate să creadă că nu vor putea desfășura aceeași activitate la vârsta de 60 de ani.
Având în vedere prevalența ridicată a AMS de origine profesională, este rentabil să se investească în prevenirea apariției sau a instalării acestora. AMS pot fi gestionate și prevenite, prin urmare costurile aferente pot fi reduse. În cazul apariției unei AMS, luarea de măsuri simple – precum oferirea de sprijin profesional și adaptarea mediului de lucru – chiar de la apariția simptomelor reduce semnificativ riscul ca lucrătorul să absenteze pe termen lung de la locul de muncă.
Astfel de măsuri de prevenire și de intervenție timpurie pot să reducă absenteismul, să crească productivitatea și să aducă economii reale pentru întreprinderi și pentru sistemele naționale de asistență medicală și protecție socială. Campania „Locurile de muncă sănătoase îți fac sarcina mai ușoară!” oferă dovezi și exemple în acest sens, precum și linkuri către resurse care pot ajuta întreprinderile să includă combaterea AMS în gestionarea zilnică a SSM.
