Det kan te sig besvärligt att ta itu med de frågor som är förknippade med en åldrande arbetskraft – i frågor som rör alltifrån hälsofrämjande insatser på arbetsplatsen till policy för återgång till arbetsplatsen och mångfaldshänsyn vid riskbedömning – men det finns resurser som kan hjälpa dig att fatta rätt beslut. Här presenterar vi några praktiska verktyg och vägledning som utvecklats på nationell nivå, EU-nivå och internationell nivå för att hjälpa organisationer, framför allt små och medelstora företag, att på ett framgångsrikt sätt hantera en åldrande arbetskraft och vidta positiva åtgärder för att minimera riskerna, även med begränsad budget.