You are here

Página inicial » Ferramentas e publicações » Ferramentas e orientações práticas

Ferramentas e orientações práticas

O tratamento das múltiplas questões associadas ao envelhecimento da população ativa — desde a promoção da saúde no local de trabalho até à política de regresso ao trabalho e à avaliação de riscos sensível à diversidade — pode parecer assustador, mas há recursos que podem ajudá-lo a tomar as decisões corretas. Apresentamos aqui algumas ferramentas e orientações práticas desenvolvidas a nível nacional, da UE e internacional para ajudar as organizações e, em especial, as pequenas e médias empresas, a gerirem eficazmente o envelhecimento da mão-de-obra e a tomarem medidas positivas para minimizar o risco, mesmo com um orçamento limitado.

Não foram encontrados resultados para a sua pesquisa.

Outras ferramentas relevantes em Inglês

Towards a crown plan: route map for a successful third career stage

The objective of the ‘Kroonplan’ (or crown plan) is to involve employers and employees in small and medium-sized enterprises in making the working phase leading up to (pre)retirement as enjoyable and productive as possible. The route map requires active reflection on the part...Ver mais

País: 
  • Países Baixos
Fornecedor: 
StAZ (Servicepunt Arbeidsmarkt mkb — Service point Labour market mkb)
Tipo: 
  • Route map/action plan

With age, with advantages — workshops for employers

This project involves both workshops and good practice guidance. Its aim was to raise awareness and improve practical knowledge among employers and human resources managers about managing older workers. It is divided into three modules: ‘age management — the strategy of a successful company’, ‘...Ver mais

Fornecedor: 
Polish Agency for Enterprise Development, in collaboration with the University of Warsaw (with financial support of the EU)
Tipo: 
  • Workshops/good practice guidance

Occupational rehabilitation, guidance, training and employment for people with disabilities

This guidance document aims to encourage social and labour market inclusion of people with disabilities through partnership between non-governmental organisations, municipalities, private businesses and employment offices. It includes examples of best practice from both Bulgaria and Belgium. The...Ver mais

Fornecedor: 
National Federation of Employers of Enterprises Employing Disabled Persons (Bulgaria, Knowledge Centre Social Europe; Belgium, Association ‘Horizons’)
Tipo: 
  • Guidance document

Pages