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Datenschutzhinweise - Kampagnen-Newsletter

Mit der Verarbeitung personenbezogener Daten betraute organisatorische Einheit der Agentur

Andrew Smith, Leiter des Referats Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Zweck der Verarbeitung

Die in dieses Formular einzutragenden Daten werden erfasst, um den Kampagnen-Newsletter der EU-OSHA und von Zeit zu Zeit eine Umfrage, um Feedback zur Leistung der Agentur im Zusammenhang mit dem Jahresmanagementplan und dem strategischen Mehrjahresprogramm erhalten, zu versenden. Die übermittelten E-Mail-Adressen werden in unser automatisierten Anwendung zur Verwaltung von Mailinglisten Listserv gespeichert.

Art der verarbeiteten Daten

  • Vor- und Nachname
  • E-Mail-Adresse

Rechtsgrundlage

Verordnung (EG) Nr. 2062/94 des Rates vom 18. Juli 1994 zur Errichtung einer Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und nachfolgende Änderungen.

Rechtmäßigkeit der Verarbeitung

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Artikel 5 Buchstabe a der Verordnung (EG) Nr. 45/2001 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 18. Dezember 2000 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Organe und Einrichtungen der Gemeinschaft und zum freien Datenverkehr (nachstehend „Verordnung (EG) Nr. 45/2001“).

Empfänger von Daten

Zugang zu personenbezogenen Daten erhalten auf Grundlage der Rollen und Zuständigkeiten der beteiligten betroffenen Personen (Grundsatz „Kenntnis nur, wenn nötig“):

  • ordnungsgemäß ernannte Mitarbeiter der EU-OSHA,
  • der externe Anbieter, der das Hosting und die Wartung des EU-OSHA-Servers übernimmt,
  • der Juristische Dienst, das Gericht für den öffentlichen Dienst, der Europäische Datenschutzbeauftragte, das Europäische Amt für Betrugsbekämpfung (OLAF), der Europäische Bürgerbeauftragte, der Rechnungshof oder der Interne Auditdienst (sofern zutreffend).

Alle vorstehend genannten Empfänger sind durch die Verordnung (EG) Nr. 45/2001 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 18. Dezember 2000 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Organe und Einrichtungen der Gemeinschaft und zum freien Datenverkehr gebunden. Des Weiteren verbreitet die EU-OSHA keine personenbezogenen Daten für ein Direktmarketing zu gewerblichen Zwecken.

Des Weiteren verbreitet die EU-OSHA auch keine personenbezogenen Daten für ein Direktmarketing zu gewerblichen Zwecken.

Rechte der betroffenen Personen

Sie sind berechtigt, auf Ihre personenbezogenen Informationen zuzugreifen, sie auf ihre Richtigkeit zu prüfen oder sie zu löschen. Falls Sie jedoch Fragen haben, die hier oder im öffentlichen Bereich der Website nicht beantwortet werden, kontaktieren Sie uns bitte unter: information@osha.europa.eu und fügen Sie in die Betreffzeile das Wort „Datenschutz“ ein.

Informationen zur Aufbewahrungsfrist für Daten

Sie können Ihr Abonnement des EU-OSHA-Newsletters jederzeit kündigen, indem Sie das Formular unten auf dieser Seite https://healthy-workplaces.eu/de/healthy-workplaces-newsletter benutzen, oder indem Sie auf den Link unten auf jedem EU-OSHA-Newsletter in Ihrem Posteingang klicken.

Sicherheitsvorkehrungen

Wir treffen geeignete Sicherheitsvorkehrungen, um die Daten vor unbefugtem Zugriff sowie unbefugter Veränderung, Weitergabe oder Vernichtung zu schützen. Hierzu zählen interne Überprüfungen unserer Verfahren für die Erfassung, Speicherung und Verarbeitung von Daten sowie diesbezüglicher Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich einer geeigneten Verschlüsselung der Kommunikation und physischer Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz vor unbefugtem Zugriff auf die Systeme, in denen personenbezogene Daten gespeichert werden.

Auskunftsersuchen

Betroffene Personen, die weitere Informationen zum Umgang mit ihren personenbezogenen Daten erhalten möchten, können sich per E-Mail an den Datenschutzbeauftragten der EU-OSHA wenden: dpo@osha.europa.eu.

Recht, sich an den EDSB zu wenden

Betroffene Personen haben das Recht, sich an den Europäischen Datenschutzbeauftragten: http://www.edps.europa.eu zu wenden, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung nicht den Bestimmungen der Verordnung (EG) Nr. 45/2001 entspricht.