You are here

OSHprofessionals-1920x589px.jpg

Sicherheits- und Gesundheitsschutzfachleute

Im Zusammenhang mit einer alternden Erwerbsbevölkerung ist es für Mitarbeiter und Arbeitgeber zunehmend wichtig, bei der Förderung einer nachhaltigen Arbeit für alle zusammenzuarbeiten. Faire, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen von Anfang bis zum Ende des Arbeitslebens sind nötig, um ein gesundes Altern und einen Ruhestand bei guter Gesundheit sicherzustellen.

Die Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze“ bietet eine Reihe von Instrumenten und Ressourcen im Zusammenhang mit einem gesunden Altern am Arbeitsplatz, die Sie einsetzen können, um den Austausch guter Erfahrungen zu erleichtern und Erfolgsgeschichten herausstellen zu können.

Für Sie empfohlene Ressourcen

Fallstudien

Wir haben Fallstudien ausgewählt, die deutlich machen, wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber von einem sorgfältigen Risikomanagement und der Förderung nachhaltiger Arbeit während des gesamten Lebens profitieren, so wie im folgenden Fall:

14.02.2014

Altersmanagement bei der Saarioinen Ltd.

Als Hersteller/Händler hatte die Saarioinen Ltd. einen Anstieg von längerer, krankheitsbedingter Abwesenheit und von einem vorzeitigen Ausscheiden aus dem Erwerbsleben aufgrund von Erkrankungen des Bewegungsapparats verzeichnet. Um dieses Problem anzugehen und die damit verbundenen Kosten zu senken, wurde ein Programm zum Altersmanagement eingeführt.

Mehr

Unsere vielfältigen Fallstudien können Ihnen dabei helfen, etwas zu ändern. Sie finden Beispiele aus allen Branchen und Unternehmensgrößen.

Publikationen

Von detaillierten, aktuellen Studien hin zu handlichen Broschüren bieten unsere Publikationen alles, was Sie für Ihre Arbeit brauchen und was Sie auf dem aktuellen Stand hält. Das Folgende ist nur ein Beispiel für die unschätzbar wertvollen Ressourcen, die Ihnen hier zur Verfügung stehen.

Rehabilitation und Rückkehr an den Arbeitsplatz: Analyse der Systeme und Programme der EU und ihrer Mitgliedstaaten

In diesem Bericht werden die Systeme untersucht, die in den 28 EU-Mitgliedstaaten und den EFTA-Ländern im Hinblick auf die Rehabilitation und die Rückkehr an den Arbeitsplatz eingerichtet wurden. Zudem wird die Frage beleuchtetet, welche Faktoren für die Entwicklung und Einführung solcher Systeme eine Rolle spielen.


Mehr

Unser gesamtes Angebot an Publikationen deckt alle Themen ab, so dass Sie die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Demografische Veränderung und Gesundes Altern kennen.

Praktische Instrumente und Unterstützung

Viele einfache Instrumente und Leitfäden stehen Ihnen zur Verfügung, die sogar dem kleinsten Unternehmen dabei helfen, praktische Lösungen für das Sicherheits- und Gesundheitsschutzmanagement zu finden. Wir möchten hier ein besonderes Beispiel hervorheben.

Arbeitsfähigkeitsindex

Der Arbeitsfähigkeitsindex ist ein validiertes Instrument, das die Arbeitsfähigkeit der einzelnen Mitarbeiter beurteilt. Er basiert auf einer praktischen Forschung zur betrieblichen Gesundheitsversorgung.

Mehr

Wir haben eine Reihe vorhandener Instrumente zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzmanagement zusammengestellt. Darunter finden Sie sicher etwas, das Ihnen und Ihren Mitarbeitern dabei hilft, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Elektronischer Leitfaden

Unser elektronischer Leitfaden erläutert alle Themen im Zusammenhang mit der Kampagne auf klare und praktische Weise und bietet Ihnen Ratschläge zum Risikomanagement. Er kann dazu beitragen, dass Sie einen besseren Ansatz für das Management einer alternden Belegschaft finden.

Sonstige einschlägige Ressourcen

Unsere Ressourcen, einschließlich eines heiteren Kurzfilms, klarer, prägnanter Infografiken und einer Reihe von Kampagnenmaterialien in 25 Sprachen, werden Ihnen dabei helfen, deutlich zu machen, dass ein gesundes Altern alle angeht – Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Jung und Alt.