You are here

Persberichten

17/09/2019

Met de Awards voor goede praktijken voor een gezonde werkplek wordt de aandacht gevestigd op voorbeelden van het beheer van gevaarlijke stoffen op de werkplek

Als onderdeel van de 14e editie van de Awards voor goede praktijken maakt het Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk (EU-OSHA) voorbeelden bekend van organisaties die zijn bekroond of een eervolle vermelding hebben ontvangen wegens hun innovatieve en succesvolle aanpak van de risico’s die gevaarlijke stoffen met zich meebrengen. Deze prijzen zijn een vorm van erkenning voor organisaties die zich bij uitstek inzetten voor de veiligheid en gezondheid op het werk (VWG) en die praktijken stimuleren waarmee werknemers worden beschermd en de productiviteit wordt verhoogd.

De Awards voor 2018-2019 zijn een belangrijk onderdeel van de campagne “Een gezonde werkplek: Gevaarlijke stoffen, zo pak je dat aan!” van EU-OSHA. Dr. Christa Sedlatschek, directeur van EU-OSHA, zei het volgende over de waarde van de awards: “Wij zijn verheugd over het grote aantal uitstekende en gevarieerde voorbeelden van goede praktijken op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk in verband met het beheer van gevaarlijke stoffen. De winnende voorbeelden zijn afkomstig van ondernemingen en organisaties van uiteenlopende grootte en uit verschillende sectoren, die allemaal hetzelfde doel hebben: een preventiecultuur creëren en werknemers beschermen tegen gevaarlijke stoffen.”

Zes organisaties zijn in de prijzen gevallen:

  • het Tsjechische farmaceutische bedrijf VAKOS XT, a.s., dat samen met het ministerie van Binnenlandse Zaken een actieprogramma heeft ontwikkeld om overheidspersoneel te beschermen tegen blootstelling aan illegale verdovende middelen tijdens politieacties in illegale drugslaboratoria enz.;
  • Eiffage Infrastructures, een groot Frans bedrijf uit de wegenbouw- en -onderhoudssector dat een nieuwe techniek heeft ontwikkeld om het gebruik van gevaarlijke oplosmiddelen in zijn analyselaboratoria volledig uit te bannen;
  • de Duitse federatie van glazenmakers, die een veilige en voordelige techniek heeft ontwikkeld voor het omgaan met materialen die asbest bevatten, en de toepassing van deze techniek mogelijk heeft gemaakt;
  • Peluquería Elvira, een kleine kap- en schoonheidssalon die gevaarlijke stoffen heeft uitgebannen en de arbeidsomstandigheden in andere salons in Spanje ingrijpend heeft veranderd;
  • Atlas Copco Industrial Technique AB, een productiebedrijf uit Zweden dat een cultuur van participatie en samenwerking heeft bevorderd en collectieve maatregelen heeft doorgevoerd om werknemers te beschermen tegen potentieel gevaarlijke koolstofnanobuizen;
  • een klein landbouwbedrijf in Nederland, Mansholt BV, dat in samenwerking met de nationale sectorale arbo-instantie een reeks technische en organisatorische maatregelen heeft doorgevoerd om werknemers te beschermen tegen gevaarlijk stof.

Vier andere organisaties hebben een eervolle vermelding ontvangen: het Weense Ombudskantoor voor milieubescherming (Oostenrijk); het bouwbedrijf BAM Ireland (Ierland); Gorenje, d.d., een Sloveense verwerkende onderneming; en de British Occupational Hygiene Society (Verenigd Koninkrijk).

De inzendingen zijn eerst op nationaal niveau beoordeeld, waarna uit elk land maximaal twee winnaars zijn genomineerd voor de Europese verkiezing. De Europese jury heeft gekeken naar de manier waarop goede praktijken zijn ingevoerd, de manier waarop risicobeoordelingen zijn uitgevoerd en de mate waarin het STOP-beginsel is gevolgd – dat wil zeggen, op welke manier er een hiërarchische benadering van preventie is gehanteerd waarbij substitutie prioriteit krijgt, gevolgd door technische, organisatorische en tot slot persoonlijke beschermingsmaatregelen. De jury heeft ook meegenomen of de interventies al dan niet tot daadwerkelijke en aantoonbare verbeteringen van de VGW hebben geleid middels een holistische benadering met werknemersparticipatie en toewijding van het management. De geselecteerde interventies zijn duurzaam op de lange termijn, overdraagbaar naar andere organisaties of lidstaten, en gaan verder dan de nationale wettelijke voorschriften.

Om de bijdragen van deze organisaties aan de verbetering van de veiligheid en gezondheid te vieren en mensen bewust te maken van de goede praktijken die zijn ingevoerd, ontvangt elk van de bekroonde organisaties een trofee en krijgen alle organisaties met een eervolle vermelding een certificaat. De prijzen worden uitgereikt tijdens een speciale ceremonie als onderdeel van de topbijeenkomst “Een gezonde werkplek”, die in november in Bilbao plaatsvindt.

Lees meer over de bekroonde voorbeelden en de eervolle vermeldingen in onze brochure over de Awards voor goede praktijken

Ga naar de website voor de campagne “Een gezonde werkplek: Gevaarlijke stoffen, zo pak je dat aan!”

Opmerkingen voor redacteur: 
1

Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) helpt werkplekken in Europa veiliger, gezonder en productiever te maken. Het Agentschap verricht onderzoek naar veiligheid en gezondheid en ontwikkelt en verspreidt hierover betrouwbare, evenwichtige en onpartijdige informatie. Daarnaast organiseert het Agentschap campagnes om het bewustzijn in heel Europa te verhogen. Het Agentschap is in 1994 door de Europese Unie opgericht en is gevestigd in de Spaanse stad Bilbao. Het brengt vertegenwoordigers van de Europese Commissie, van regeringen van de lidstaten en van werkgevers- en werknemersorganisaties samen, evenals vooraanstaande deskundigen uit alle EU-lidstaten en daarbuiten.

U kunt ons nu volgen op Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube of u aanmelden voor onze maandelijkse nieuwsbrief OSHmail. U kunt u ook inschrijven voor het regelmatig ontvangen van nieuws en informatie van EU-OSHA via RSS-feeds.

http://osha.europa.eu

Word mediapartner

Bent u erin geïnteresseerd om met ons samen te werken en de boodschappen van de campagne 'Gezonde werkplekken, Gevaarlijke stoffen, zo pak je dat aan!' te verspreiden?

Perscontactpunten

Press Officer
Birgit Müller
+34 944 358 359
Corporate Promotions Manager
Marta Urrutia
+34 944 358 357
Manager of the Brussels liaison office
Brenda O’Brien
+32 2 401 68 59, +32 0 477 175 770

Persmap

Brengt u verslag uit over de campagne voor een gezonde werkplek? In ons perspakket vindt u persberichten, afbeeldingen, een evenementenkalender en alle belangrijke feiten en cijfers.