Paraugprakses balvas
Piemērots:
Vidējas līdz lielākas organizācijas.
Kas tas ir?
Pasākums, kura laikā jūs apbalvojat uzņēmumu/darba devēju par izcilu ieguldījumu kādā jomā, piemēram, darba drošībā un veselības aizsardzībā darba vietā. Balvu mērķis ir parādīt, piemēram, priekšrocības, ko darba devējiem un darbiniekiem sniedz labas darba drošības un veselības aizsardzības prakses ievērošana. Izmantojot Paraugprakses balvu konkursu, jūs varat veicināt paraugprakses risinājumu ieviešanu darba vietā un dalīties ar informāciju par paraugpraksi visā jūsu valstī vai reģionā.
Ieguvumi
- Konkurss var būt lielisks rīks jūsu kampaņas un galveno vēstījumu atbalstam.
- Pateicoties konkursam, jūs radāt labu paraugu, kam var sekot darba devēji.
Ierobežojumi
- Šāda veida konkursam nepieciešama organizācijas iekšēja apņemšanās: Atlases procedūras sagatavošana u. c.
- Tāpat, ja plānojat pasniegt naudas balvu, pasākuma izmaksas var izrādīties augstas.
Balvu plānošana
- Apdomājiet, kā uzrunāt potenciālos dalībniekus? Varbūt izmantot tiešos pasta sūtījumus?
- Izveidojiet konkursa tīmekļa vietni
- Formulējiet precīzus kritērijus, kas dalībniekiem jāizpilda, lai uzvarētu konkursā. Piemēram, meklējiet risinājumus, kuri ir:
- aktuāli no darba aizsardzības viedokļa;
- veiksmīgi īstenoti un sniedz taustāmus uzlabojumus;
- potenciāli pārnesami arī citās darbavietās.
Vērtēšanas komisija
- Izveidojiet vērtēšanas komisiju, kura izvērtēs, vai konkursa dalībnieki atbilst jūsu noteiktajiem kritērijiem.
- Lai iedrošinātu potenciālos dalībniekus, mēģiniet komisijā iekļaut darba aizsardzības jomā zināmu cilvēku. Šāds solis arī paaugstinās konkursa prestižu.
Balva un atlases procedūra
- Padomājiet par balvu un iespējamo papildu vērtību, ko konkurss varētu sniegt tā dalībniekiem (plašsaziņas līdzekļu uzmanība un tml.).
- Izstrādājiet atlases procedūru: var izveidot apakšvietni, kas būtu veltīta labas prakses balvu konkursiem un kurā būtu publicēta pieteikšanās veidlapa, kas dalībniekiem jāaizpilda.
- Noteikumiem ir jābūt skaidriem un precīziem un visām pieteikšanās veidlapām – saprotamām.
- Ja prognozējat lielu dalībnieku skaitu, apsveriet iespēju sadalīt atlases procedūru divos posmos:
- priekšatlase un
- galīgā atlase.
Norises laiks
Rīkojiet konkursu vienlaikus ar kampaņu.
Publicitāte
Piesaistiet plašsaziņas līdzekļus – tas būs ieguvums gan jums, gan uzvarētājam.
