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Chi deve essere coinvolto nella promozione di una vita lavorativa sostenibile?

Per un’efficace gestione della sicurezza e della salute sul lavoro devono essere coinvolti tutti, datori di lavoro, dirigenti e lavoratori. Ciò è particolarmente importante quando si tratta di sostanze pericolose, poiché trascurare i rischi avrà gravi conseguenze dirette per la salute dei lavoratori e la sopravvivenza delle imprese.

  • I datori di lavoro sono legalmente obbligati a svolgere valutazioni del rischio per individuare tutti i potenziali rischi associati alle sostanze pericolose e devono garantire che i rischi siano gestiti sulla base di una gerarchia di misure di prevenzione.
  • I dirigenti dovrebbero motivare i lavoratori a partecipare attivamente e garantire che i lavoratori ricevano una formazione regolare e risorse facili da utilizzare.
  • I lavoratori dovrebbero comprendere i potenziali rischi, essere bene informati su qualsiasi misura preventiva, sentirsi a proprio agio nel dare voce alle preoccupazioni ed essere incoraggiati a partecipare attivamente alla ricerca di soluzioni.

Stabilire una cultura della prevenzione è fondamentale. Attraverso una forte leadership e l’impegno per la sicurezza e la salute sul lavoro, i datori di lavoro e i dirigenti possono creare un ambiente di lavoro che incoraggi tutti a prendere sul serio sicurezza e salute e a cooperare nell’individuare e affrontare i rischi.

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