Premio per le buone pratiche

Ideale per:

Organizzazioni medie o grandi.

Che cos’è?

Un evento in occasione del quale premi un’azienda/un datore di lavoro per l’eccellente contributo offerto a un tema (ad esempio la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro). La finalità dei premi consiste nel dimostrare, ad esempio, quali vantaggi comporti per i datori di lavoro e per i dipendenti il fatto di attenersi alle buone pratiche nel campo della sicurezza e della salute. Attraverso il Premio per le buone pratiche avrai la possibilità di promuovere soluzioni all’insegna delle buone prassi nell’ambiente di lavoro e scambiare informazioni in proposito nel tuo paese o nella tua regione.

Vantaggi

Il premio può rappresentare un ottimo strumento per sostenere la tua campagna e i tuoi messaggi chiave.
Grazie ad esso crei un valido modello che i datori di lavoro possono seguire.

Limiti

Questo tipo di concorso richiede un impegno interno da parte dell’organizzazione: preparare la procedura di selezione ecc.
Inoltre può comportare costi elevati se hai intenzione di offrire un incentivo finanziario.

Organizzazione del premio

Valuta come raggiungere i potenziali partecipanti, considerando l’idea del direct mailing.
Crea una pagina del sito dedicata al concorso.
Immagina i criteri precisi che i partecipanti dovranno rispettare per vincerlo. Per esempio, potresti cercare soluzioni che siano:
- pertinenti per la sicurezza e la salute sul lavoro;
- realizzabili con successo e in grado di produrre miglioramenti effettivi
- potenzialmente riproducibili in altri luoghi di lavoro.

Giuria

Scegli la giuria che valuterà se i partecipanti abbiano rispettato o meno i tuoi criteri.
Per incoraggiare i potenziali partecipanti, cerca di coinvolgere una persona conosciuta nell’ambito della sicurezza e della salute sul lavoro, in modo da rendere più prestigioso il tuo concorso.

Procedura di aggiudicazione e di selezione

Immagina il premio e il possibile valore aggiunto che potrebbe derivarne per i partecipanti (l’interesse dei media ecc.).
Prepara una procedura di selezione: potresti attivare un sotto-sito dedicato al premio per le buone pratiche dove inserire un modulo di iscrizione per i partecipanti.
Verifica che le norme siano chiare e precise e che tutti i moduli di iscrizione siano comprensibili.
Se prevedi un elevato numero di partecipanti, potresti suddividere la procedura di selezione in due fasi:
- preselezione;
- selezione finale.

Tempistica

Per quanto riguarda la tempistica, organizza il concorso nello stesso periodo della campagna.

Toolkit per la campagna