Concorsi
Ideale per:
Organizzazioni medie o grandi.
Come si potrebbe utilizzare?
Si potrebbe svolgere un concorso relativo ai temi della salute e della sicurezza sul lavoro (SSL) nello stesso periodo della tua campagna. Potrebbe trattarsi di un concorso fotografico o video, oppure di un concorso per premiare il miglior gadget nell’ambito della SSL.
Vantaggi
- Il concorso potrebbe essere un ottimo strumento per sostenere la tua campagna e rafforzare i tuoi messaggi chiave.
- Grazie ad esso puoi creare interesse presso il pubblico in generale per i temi correlati alla SSL.
- Anche i giovani potrebbero interessarsi all’argomento. In occasione del concorso fotografico dell’EU-OSHA svoltosi nel 2011, quasi mille persone hanno partecipato inviando le loro foto!
Limiti
- Questo tipo di concorso richiede un impegno interno da parte dell’organizzazione:
- per coinvolgere un vasto pubblico;
- per preparare la procedura di selezione ecc.;
- inoltre può comportare costi elevati se hai intenzione di offrire un incentivo finanziario.
Chi parteciperà?
- Prendi in considerazione il pubblico di riferimento:
- vuoi coinvolgere il pubblico in generale?
- O gruppi specifici (per esempio solo i lavoratori o i giovani)?
Come pubblicizzare il concorso
- Pensa a come raggiungere i potenziali partecipanti: valuta l’uso dei social media se è coinvolto il pubblico in generale.
- Crea una pagina del sito dedicata al concorso.
Criteri di aggiudicazione
- Immagina i criteri precisi che i partecipanti dovranno rispettare per vincerlo.
- Scegli la giuria che valuterà se i partecipanti abbiano rispettato o meno tali criteri:
- cerca di coinvolgere una persona molto conosciuta per rappresentare questa giuria, per esempio un fotografo professionista di grande fama nel caso di un concorso fotografico.
Norme e procedura di selezione
- Prepara una procedura di selezione: se gestisci un sotto-sito dedicato al concorso, potresti utilizzarlo per caricare un modulo di iscrizione.
- Verifica che le norme siano chiare e precise e che tutti i moduli di iscrizione siano comprensibili.
- Se prevedi un elevato numero di partecipanti, potresti suddividere la procedura di selezione in due fasi:
- preselezione;
- selezione finale.
Tempistica
- Per quanto riguarda la tempistica, organizza il concorso nello stesso periodo della campagna.
- La selezione definitiva potrebbe essere collegata all’evento di chiusura della campagna.
Pubblicità
- Coinvolgi i media fornendo loro le immagini (se si tratta di un concorso fotografico) o altri materiali visivi.
- Organizza alcune interviste con i concorrenti o con la giuria.
