Helstu markmið herferðar
Hafðu í huga lykilmarkmið herferðarinnar þinnar.
- Auka skal vitund á vandamálum vinnuverndar, þar á meðal orsökum þeirra, meðal stjórnenda, starfsmanna og fólks sem ráðleggur þeim um þessi mál, til dæmis sérfræðinga innan heilbrigðisgeirans.
- Bjóddu upp á hagnýtar lausnir í gegnum „líkön góðrar starfsvenju“.
- Auka skal þekkingu vinnuafls á viðeigandi löggjöf og hvetja samtök til að fara eftir þessu.
- Gerðu fólki viðvart um nýjar áhættur og mögulegar lausnir.
- Fáðu stuðning við breytingar á löggjöf eða leiðbeiningum.
- Staðsettu stofnunina þína sem yfirvald í vinnuverndarmálum og sem dýrmætan viðskiptafélaga.
