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Outils et orientations pratiques

Aborder les nombreuses problématiques liées au vieillissement de la main-d’œuvre, de la promotion de la santé au travail à la politique de retour au travail en passant par l’évaluation des risques intégrant la diversité, peut sembler être une tâche herculéenne, mais il existe des ressources qui peuvent vous aider à prendre les bonnes décisions. Nous présentons ici certains outils et conseils pratiques élaborés aux niveaux national, européen et international afin d’aider les organisations, notamment les petites et moyennes entreprises, à gérer efficacement le vieillissement de la main-d’œuvre et à entreprendre des actions positives afin de minimiser les risques, même avec un budget limité.

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Towards a crown plan: route map for a successful third career stage

The objective of the ‘Kroonplan’ (or crown plan) is to involve employers and employees in small and medium-sized enterprises in making the working phase leading up to (pre)retirement as enjoyable and productive as possible. The route map requires active reflection on the part...Voir plus

Pays: 
  • Pays-Bas
Fournisseur: 
StAZ (Servicepunt Arbeidsmarkt mkb — Service point Labour market mkb)
Type: 
  • Route map/action plan

With age, with advantages — workshops for employers

This project involves both workshops and good practice guidance. Its aim was to raise awareness and improve practical knowledge among employers and human resources managers about managing older workers. It is divided into three modules: ‘age management — the strategy of a successful company’, ‘...Voir plus

Fournisseur: 
Polish Agency for Enterprise Development, in collaboration with the University of Warsaw (with financial support of the EU)
Type: 
  • Workshops/good practice guidance

Occupational rehabilitation, guidance, training and employment for people with disabilities

This guidance document aims to encourage social and labour market inclusion of people with disabilities through partnership between non-governmental organisations, municipalities, private businesses and employment offices. It includes examples of best practice from both Bulgaria and Belgium. The...Voir plus

Fournisseur: 
National Federation of Employers of Enterprises Employing Disabled Persons (Bulgaria, Knowledge Centre Social Europe; Belgium, Association ‘Horizons’)
Type: 
  • Guidance document

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