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Responsables politiques

La stratégie Europe 2020 inclut le changement démographique parmi les principaux défis auxquels l’Europe doit faire face. Comme le souligne la stratégie, un environnement de travail sain et sûr est essentiel pour renforcer le potentiel et l’engagement de la main-d’œuvre ainsi que la compétitivité d’une entreprise. La grande majorité des Européens travaillant dans des petites et moyennes entreprises (PME) ou dans des microentreprises, le soutien aux petites entreprises est primordial pour relever les défis du vieillissement de la main-d’œuvre, tout comme l’est la lutte contre les discriminations. La campagne «Lieux de travail sains» 2016-2017 vise à encourager les responsables politiques à aborder les questions liées au vieillissement en bonne santé sur le lieu travail.

L’objectif du projet pilote du Parlement européen «Travailler dans des conditions plus sûres et plus saines à tout âge», financé par la Commission européenne, était d’étudier les politiques et stratégies existantes et d’améliorer leur mise en œuvre, de renforcer l’échange de bonnes pratiques et de faciliter l’élaboration des futures politiques dans le contexte du vieillissement de la main-d’œuvre. La campagne «Lieux de travail sains» 2016-2017 est destinée à mettre ces résultats en évidence, à encourager le changement et à mieux faire connaître les politiques et ressources qui existent déjà en Europe.

 

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Projet du Parlement européen: «Travailler dans des conditions plus sûres et plus saines à tout âge»

L’objectif du projet pilote du Parlement européen «Travailler dans des conditions plus sûres et plus saines à tout âge» était d’étudier les politiques et stratégies existantes et d’améliorer leur mise en œuvre, de renforcer l’échange de bonnes pratiques et de faciliter l’élaboration des futures politiques dans le contexte du vieillissement de la main-d’œuvre. Il a débuté en juin 2013 et s’est poursuivi jusqu’à la fin 2015. Le projet a permis l’élaboration de plusieurs rapports:

  • SST et travailleurs âgés
  • SST, genre et travailleurs âgés
  • Réadaptation
  • Analyse de 30 rapports par pays
  • Rapport de projet final

Visitez la page du projet sur le site web de l’EU-OSHA

Autres ressources pertinentes

Des études de cas et des outils pratiques présentant certaines des approches adoptées dans différents pays européens sont également disponibles. Ceux-ci montrent notamment certaines des initiatives et des ressources dont des PME et leurs employés ont pu tirer parti.