Entrevista
Adecuado para:
Todo tipo de organizaciones.
¿En qué consiste?
Una entrevista es una conversación entre un miembro de una organización, o un experto con el que esta trabaje durante la campaña, y un periodista.
Ventajas
- Es una oportunidad de presentar una campaña a los medios de comunicación directamente, para ayudar a venderla y darle vida.
Limitaciones
- No se puede garantizar que el periodista no vaya a hacer preguntas difíciles. Esté preparado para cualquier tipo de pregunta.
Contactar con un periodista
- Al realizar una campaña, es probable que los periodistas le pidan que les conceda una entrevista.
- Igualmente, también podría usted preguntar a los periodistas si están interesados en entrevistar al portavoz de la campaña o a un especialista.
Preparación
- Busque un periodista interesado en temas de seguridad y salud en el trabajo:
- Averigüe quién dirige las secciones dedicadas a SST en programas de radio/televisión y en la prensa
- Mire en artículos ya publicados quién fue el autor del artículo sobre su campaña pasada y quién podría estar interesado en la actual.
- Si encuentra a un periodista, pregúntele si tiene cuestiones concretas que le gustaría tratar y asegúrese de prepararse en estos temas.
- Investigue un poco sobre el periodista y el medio para el que trabaja:
- ¿Qué tipo de medio es?
- ¿Qué estilo tienen los reportajes que publican?
- ¿Son reporteros serios y equilibrados, o son agresivos y lo que desean es una exclusiva?
- Procure tener previstas las preguntas y preparar una lista de preguntas y respuestas.
- Prepare los datos más importantes que puedan serle de utilidad durante la entrevista.
Ejecución de la entrevista
- No olvide que es usted quien dirige la entrevista:
- Siempre debe prever lo que el periodista va a preguntarte y estar preparado con algunas buenas respuestas.
- Sepa también qué puntos clave desea transmitir.
