Erstellung eines Plans
Ein Plan für die Durchführung Ihrer Kampagne ermöglicht es Ihnen, sich auf alle erforderlichen Schritte zu konzentrieren.
- Festlegung eines messbaren Ziels.
– Beispiel: „Verringerung stressbedingter Erkrankungen in Callcentern um 10 % in den kommenden drei Jahren.“
- Konzentrieren Sie sich auf spezifische Adressaten.
– Beispiel: Personalleiter in größeren Unternehmen oder Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen.
- Erarbeiten Sie eine klare Botschaft.
– Sie sollte auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten sein und im Idealfall Empfehlungen enthalten, denen sie folgen kann.
– Beispiel: „Die Forschung hat gezeigt, dass Callcenter stressbedingte Erkrankungen mit den folgenden drei grundlegenden Maßnahmen reduzieren können.“
- Ermitteln Sie die Medien, mit denen Sie am besten Ihre Adressaten erreichen können.
– Überlegen Sie, ob Sie beispielsweise Anzeigen, Direktwerbung, Plakate, Seminare oder Besichtigungen einsetzen.
- Legen Sie einen finanziellen Rahmen fest.
– Planen Sie einen zusätzlichen Betrag, beispielsweise 10 %, für unerwartete zusätzliche Kosten ein.
- Finden Sie ein passendes Startdatum.
– Vermeiden Sie die Zeit um wichtige Feiertage wie die Vorweihnachtszeit und versuchen Sie, Ihre Kampagne mit einem thematischen Ereignis oder einer bestimmten Zeit im Jahr zu verknüpfen, um ihr größere Resonanz zu verschaffen.
- Evaluieren Sie Ihre Kampagne.
– Ziehen Sie Lehren aus Ihren Erfahrungen, damit Ihre nächste Kampagne größere Wirkung zeigt.
