You are here

Praktische Instrumente und Ressourcen

Das Angehen der Probleme im Zusammenhang mit einer alternden Erwerbsbevölkerung, von der Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz über eine Politik zur Rückkehr an den Arbeitsplatz bis zu diversitätssensiblen Gefährdungsbeurteilungen, kann vielleicht nach einer schwierigen Aufgabe aussehen, aber es gibt Ressourcen, die Ihnen dabei helfen können, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Hier finden Sie Instrumente und Richtlinien, die auf nationaler, EU- und internationaler Ebene entwickelt wurden, um Unternehmen und v.a. kleinen und mittelgroßen Unternehmen dabei zu helfen, positive Maßnahmen zu ergreifen, um erfolgreich eine alternde Belegschaft zu managen, auch bei begrenztem Budget.

Es wurden keine Ergebnisse gefunden, die Ihrer Suchanfrage entsprechen.

Sonstige einschlägige Tools auf Englisch

Towards a crown plan: route map for a successful third career stage

The objective of the ‘Kroonplan’ (or crown plan) is to involve employers and employees in small and medium-sized enterprises in making the working phase leading up to (pre)retirement as enjoyable and productive as possible. The route map requires active reflection on the part...Weitere Informationen anzeigen

Land: 
  • Niederlande
Anbieter: 
StAZ (Servicepunt Arbeidsmarkt mkb — Service point Labour market mkb)
Art: 
  • Route map/action plan

With age, with advantages — workshops for employers

This project involves both workshops and good practice guidance. Its aim was to raise awareness and improve practical knowledge among employers and human resources managers about managing older workers. It is divided into three modules: ‘age management — the strategy of a successful company’, ‘...Weitere Informationen anzeigen

Anbieter: 
Polish Agency for Enterprise Development, in collaboration with the University of Warsaw (with financial support of the EU)
Art: 
  • Workshops/good practice guidance

Occupational rehabilitation, guidance, training and employment for people with disabilities

This guidance document aims to encourage social and labour market inclusion of people with disabilities through partnership between non-governmental organisations, municipalities, private businesses and employment offices. It includes examples of best practice from both Bulgaria and Belgium. The...Weitere Informationen anzeigen

Anbieter: 
National Federation of Employers of Enterprises Employing Disabled Persons (Bulgaria, Knowledge Centre Social Europe; Belgium, Association ‘Horizons’)
Art: 
  • Guidance document

Pages