
Hvem skal inddrages i at fremme et bæredygtigt arbejdsliv?
Effektiv ledelse af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen kræver, at alle er med — arbejdsgivere, ledere og arbejdstagere. Dette er særlig vigtigt i forbindelse med skadelige stoffer, da ignorering af risiciene vil få alvorlige direkte konsekvenser for arbejdstagernes helbred og virksomhedens overlevelse.
- Arbejdsgivere er juridisk forpligtet til at foretage risikovurderinger, der identificerer alle potentielle risici i forbindelse med skadelige stoffer. De skal sikre forsvarlig håndtering af risiciene ved hjælp af hierarki af forebyggende foranstaltninger.
- Ledere bør motivere arbejdstagerne til at blive inddraget. De bør sikre, at arbejdstagerne modtager regelmæssig oplæring og brugervenlige ressourcer.
- Arbejdstagere bør have indblik i de potentielle risici, være velinformerede om alle forebyggende foranstaltninger, føle sig trygge ved at nævne problemer, og opfordres til aktivt at deltage i at finde løsninger.
Skabelse af en forebyggelseskultur er afgørende. Gennem stærkt lederskab og engagement i arbejdsmiljøet kan arbejdsgivere og ledere skabe et arbejdsmiljø, der tilskynder alle til at tage sikkerheden og sundheden alvorligt og samarbejde om at identificere og tackle risiciene.
Anbefalede ressourcer til dig
Vi har samlet en række værktøjer og ressourcer for at hjælpe dig med at vurdere og håndtere risici og yde et bidrag til kampagnen.
At føre en oplysningskampagne er en ideel måde at få de vigtige budskaber ud til alle personer af betydning på. Hvad enten din organisation er stor eller lille, vil vores kampagneværktøjssæt guide dig...